Chanceler deverá estender licença além de dezembro | O negócio

Rishi Sunak espera-se que anuncie uma extensão da licença após dezembro em meio à crescente pressão dos líderes empresariais para salvaguardar os empregos e a economia durante a segunda onda do coronavírus.

A chanceler está se preparando para anunciar que o principal esquema de subsídio salarial – que paga 80% dos salários dos trabalhadores – continuará a ser disponibilizado para partes do país sob os mais altos níveis de restrições da Covid, disseram fontes, em uma grande redução para o governo.

Em uma revanche para evitar que o desemprego saia do controle em meio ao rápido crescimento das infecções da Covid, Sunak deve entregar um comunicado do Commons na quinta-feira, poucas horas depois que o Banco da Inglaterra deve lançar um novo pacote de estímulo de £ 100 bilhões.

O anúncio do chanceler foi feito depois que o principal grupo de lobby empresarial e o principal órgão sindical da Grã-Bretanha uniram forças para pedir que a licença fosse estendida até a primavera.

Exigindo uma extensão do apoio salarial à medida que as medidas nacionais de bloqueio entrassem em vigor na Inglaterra pela segunda vez este ano, os chefes do Confederação da Indústria Britânica e Trades Union Congress disse que medidas urgentes são necessárias para evitar um tsunami de perdas de empregos.

Carolyn Fairbairn, a diretora geral do CBI, e Frances O’Grady, a secretária geral do TUC, disse que o esquema de retenção de emprego por coronavírus (JRS) – que paga 80% dos salários dos trabalhadores dispensados ​​- deve ser estendido até a primavera para ajudar as empresas e os trabalhadores durante um inverno difícil.

Em um tweet na noite de quarta-feira, Fairbairn disse: “À medida que fechamentos fecham muitas empresas, estender a licença até a próxima primavera é a coisa certa a fazer. Firmas e funcionários precisam de mais certeza e estabilidade para planejar e se recuperar; uma extensão JRS ajudará ”.

O’Grady disse que uma extensão do apoio aos trabalhadores e autônomos até a primavera foi vital. “As famílias trabalhadoras precisam de segurança financeira para enfrentar os tempos difíceis que virão. E os empregadores precisam acabar com as decisões de última hora ”, disse ela.

As intervenções vêm depois que Boris Johnson anunciou no fim de semana que a licença seria estendida por um mês durante o segundo bloqueio da Inglaterra. Custando mais de £ 40 bilhões desde seu lançamento em março e usado por até 9 milhões de trabalhadores em seu pico, o esquema deve ser substituído em dezembro por um esquema de apoio ao trabalho menos generoso, que paga 67% dos salários e vem com elegibilidade mais difícil critério.

No entanto, os líderes empresariais disseram que um nível mais alto de apoio é necessário por mais tempo, à medida que as empresas em dificuldades estão mais perto da beira do colapso.

Os comentários de Fairbairn e O’Grady são significativos, pois ambos ajudaram Sunak a lançar o substituto para a licença dos degraus de Downing Street. No entanto, o TUC e o CBI acreditam que o plano era mais adequado para um período de recuperação econômica, que agora foi dramaticamente minado pela segunda onda de Covid-19.

O anúncio de Sunak foi feito depois que o governo se recusou veementemente a impulsionar o esquema de licença para partes do país que entram nas maiores restrições de Covid, incluindo uma batalha de alto perfil com Andy Burnham, o prefeito da Grande Manchester no mês passado.

Com a perspectiva econômica se deteriorando rapidamente e restrições mais duras sendo lançadas em todo o país, o primeiro-ministro, entretanto, pareceu admitir no início desta semana que a política de licença do Tesouro precisava ser mudada.

Depois de vários ajustes no esquema no mês passado, Johnson sugerido na segunda-feira que administrações descentralizadas na Escócia, País de Gales e Irlanda do Norte poderiam usar a licença no futuro. Respondendo a perguntas de parlamentares no Commons, ele disse: “Se outras partes do Reino Unido decidirem adotar medidas que exijam o esquema de licença, então é claro que está disponível para eles, isso tem que estar certo. Isso se aplica não apenas agora, mas também no futuro. ”