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Coronavírus: Os trabalhadores da linha de frente de Israel deveriam receber mais?

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Trabalhadores da linha de frente mal pagos em supermercados, farmácias e outras lojas foram considerados trabalhadores essenciais desde o início da pandemia do coronavírus. Seus trabalhos exigem interação constante com os clientes, colocando-os em alto risco de contrair o vírus. Mas, embora seus sacrifícios tenham sido notados com falas, algo foi feito para compensá-los por seu trabalho? Nos Estados Unidos, houve uma série de chamadas sem sucesso de grupos de defesa dos trabalhadores para aumentar a remuneração dos trabalhadores da linha de frente. “Não vamos apenas elogiá-los, vamos pagá-los”, proclamou o presidente dos EUA, Joe Biden, no mês passado, ao apresentar um plano de mais do que dobrar o salário mínimo para US $ 15 como parte de seu pacote de estímulo de alívio do COVID de US $ 1,9 trilhão. Alguns perguntaram se iniciativas semelhantes deveriam ser introduzidas aqui em Israel.

O problema é que muitos empregadores estão lutando para sobreviver.

“O quê, você quer empresas que não estão ganhando dinheiro para pagar mais aos trabalhadores?” Tali Friedman, chefe da Associação de Comerciantes Mahaneh Yehuda, perguntou incrédulo. “Estamos tentando ajudar as pequenas empresas a sobreviver.”

Com quase 100 mil pequenas empresas fechadas em Israel durante o ano passado, a ideia de aumentar os salários não foi levantada para debate. As pequenas empresas já estão furiosas com o que consideram fechamentos injustos e draconianos que as tornaram algumas das vítimas mais duramente atingidas pela crise econômica.

Na verdade, a proposta de Biden de aumentar o salário mínimo nos Estados Unidos é projetada por muitos para prejudicar a economia mais do que ajudá-la, levando a 1,4 milhão de empregos a menos e aumentando o déficit orçamentário dos EUA – que atualmente é de US $ 3,2 trilhões – em US $ 54 bilhões acima de 10 anos, de acordo com um relatório do Escritório de Orçamento do Congresso.

“Ninguém em Israel disse: ‘estamos trabalhando durante a coroa, então devemos receber mais’”, disse Yaniv Levi, porta-voz do Histadrut, o maior sindicato trabalhista de Israel.

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O Histadrut empreendeu uma série de ações para ajudar os trabalhadores durante este período, disse Levi. “Quando as vacinas COVID foram disponibilizadas, procuramos vacinar os caixas e outros funcionários da linha de frente primeiro”, disse ele. “Trabalhamos para resolver disputas de trabalho para enfermeiras e trabalhadores de laboratório e, em algumas grandes empresas, ajudamos os trabalhadores a voltar do halat (licença sem vencimento) por meio de acordos que negociamos. E lidamos com uma série de casos individuais conforme eles surgiam. ”

Além disso, a Histadrut trabalhou para elevar o moral entre os trabalhadores, distribuindo alimentos ou presentes. “Às vezes, uma demonstração de apreço faz uma grande diferença”, disse Levi.

Fonte: https://www.jpost.com/israel-news/coronavirus-should-israels-frontline-workers-be-paid-more-659047

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