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Recrutamento de graduados sofre a maior queda no Reino Unido desde a crise de 2008 | Carreiras de graduação

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O recrutamento de pós-graduados sofreu a maior queda este ano desde a crise financeira de 2008 como empregadores reduziu a contratação de trabalhadores para lidar com a pandemia Covid-19.

A última pesquisa do Instituto de Empregadores de Estudantes (ISE) revelou que o número de empregos de pós-graduação diminuiu 12% e que a maioria dos empregadores previu uma nova queda no próximo ano.

Os empregadores nos setores de varejo e bens de consumo fizeram os maiores cortes, eliminando 45% dos empregos de graduação quando o primeiro bloqueio por coronavírus atingiu a receita das empresas e turvou as perspectivas de emprego.

O ISE, que pesquisou principalmente grandes empregadores, disse que o quadro enfraquecido também afetou o número de estágios oferecidos aos graduados e representou um período difícil para muitos dos jovens mais qualificados da Grã-Bretanha.

Os empregadores relataram uma diminuição de 29% nos estágios e de 25% nas colocações em 2019-20 com novas quedas esperadas no próximo ano.

Stephen Isherwood, o presidente-executivo do ISE, disse o declínio em empregos de graduação, embora fique aquém da recessão de 2009, quando os empregadores cortaram 25% dos postos de graduação, deve preocupar os ministros.

“Os empregadores tiveram que fazer ajustes significativos. Como resultado, os empregos de pós-graduação não parecem estar entrando em colapso e o recrutamento de alunos que abandonam a escola e a faculdade está se mantendo, mas o declínio nos estágios e colocações é mais preocupante. Cerca de metade dos alunos de colocação é recontratada, portanto, diminuir essas funções prejudica o fluxo de talentos ”, disse ele.

As quedas em muitas partes do setor privado foram apenas parcialmente compensadas por um aumento médio de 4% nos setores de caridade e público, onde muitas organizações foram forçadas a aumentar os níveis de pessoal para lidar com a pandemia do coronavírus.

As empresas de TI e engenharia também mantiveram vagas abertas para pós-graduação, mas acharam difícil preenchê-las, com 42% dos empregadores dizendo que tiveram dificuldade em recrutar pessoal em programação e desenvolvimento de software, enquanto 35% tiveram dificuldade em recrutar engenheiros.

Um pequeno aumento no recrutamento de alunos que abandonaram a escola e a faculdade também mostrou que o quadro de empregos para os jovens “não era uma simples repetição de 10 anos atrás”, disse Isherwood.

A empresa típica recebeu 60 inscrições para cada vaga de pós-graduação, constatou o relatório, e 39 inscrições para todas as vagas que concluíram a escola e a faculdade.

O salário médio típico de pós-graduação oferecido pelos entrevistados era £ 29.667, enquanto o salário típico de abandono da faculdade era mais de £ 10.000 a menos de £ 18.450.

Fonte: https://www.theguardian.com/money/2020/nov/11/graduate-recruitment-suffers-biggest-uk-fall-since-2008-crisis

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