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Um em cada dez trabalhadores do Reino Unido pediu para trabalhar por patrões durante a licença | Notícias do Reino Unido

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Quase um em cada 10 trabalhadores cujos salários eram cobertos pelo governo do Reino Unido disseram que seus chefes os pediram para trabalhar durante a licença, o que era contra as regras do esquema.

Gangues de criminosos desviaram quase £ 2 bilhões em fundos do contribuinte alocados para ajudar empresas e trabalhadores dispensados, de acordo com um relatório.

As revelações vêm em uma revisão do esquema de folga pelo Escritório de Auditoria Nacional, que elogiou os funcionários públicos por promover esquemas de apoio ao emprego em alta velocidade, mas disse que em sua pressa eles podem ter deixado algumas portas abertas para os fraudadores.

Os auditores disseram que a HM Revenue and Customs deveria ter se assegurado de que os funcionários soubessem que seu empregador estava obtendo licença em dinheiro, para que pudessem contestar uma possível fraude.

Camada um – médio

  • o “Regra de seis” se aplica, o que significa que a socialização em grupos com mais de seis pessoas é proibida em ambientes internos ou externos.
  • Os comerciantes podem continuar a ir para a casa para trabalhar e não são contados como parte do limite de seis pessoas.
  • As empresas e locais podem continuar a operar, mas os pubs e restaurantes devem garantir que os clientes só consumam comida e bebida enquanto estiverem sentados, e fechar entre 22h e 5h.
  • A comida para levar pode continuar a ser vendida depois das 22h, se solicitada por telefone ou online.
  • Escolas e universidades permanecem abertas.
  • Os locais de culto permanecem abertos, mas as pessoas não devem se misturar em um grupo de mais de seis.
  • Casamentos e funerais podem ser realizados com restrições ao número de pessoas que podem comparecer (15 e 30 respectivamente).
  • As aulas de ginástica e esportes organizados podem continuar a acontecer ao ar livre e – se a regra de seis for seguida – em ambientes fechados.

Camada dois – alto

  • As pessoas são proibidas de se socializar com qualquer pessoa fora de sua casa ou ter uma bolha de apoio em qualquer ambiente interno.
  • Os comerciantes podem continuar a ir para a casa para trabalhar.
  • A regra de seis continua a ser aplicada para socialização ao ar livre, por exemplo, em um jardim ou espaço público como um parque ou praia.
  • Os negócios e locais podem continuar a operar, mas os pubs e restaurantes devem garantir que os clientes só consumam comida e bebida enquanto estiverem sentados, e fechem entre 22h e 5h.
  • A comida para levar pode continuar a ser vendida depois das 22h, se solicitada online ou por telefone.
  • Escolas e universidades permanecem abertas.
  • Os locais de culto permanecem abertos, mas as pessoas não devem se misturar em um grupo de mais de seis.
  • Casamentos e funerais podem ser realizados com restrições ao número de pessoas que podem comparecer (15 e 30 respectivamente).
  • As aulas de ginástica e esportes organizados podem continuar a acontecer ao ar livre, mas só serão permitidos em ambientes fechados se for possível para as pessoas evitarem se misturar com aqueles com quem não vivem (ou compartilham uma bolha de apoio), ou para esportes juvenis ou para deficientes.
  • A viagem é permitida para amenidades que estão abertas para trabalho ou para ter acesso à educação, mas as pessoas são aconselhadas a reduzir o número de viagens quando possível.

Camada três – muito alta

  • As pessoas estão proibidas de se socializar com qualquer pessoa com quem não vivam, ou com quem não formaram uma bolha de apoio, em qualquer ambiente interno, jardim privado ou na maioria dos locais de hospitalidade ao ar livre e eventos com ingressos.
  • Os comerciantes podem continuar a ir para a casa para trabalhar.
  • A regra dos seis continua a se aplicar a espaços públicos ao ar livre, como parques, praias, jardins públicos ou instalações esportivas.
  • Os pubs e bares só podem permanecer abertos para funcionar como restaurantes; nesse caso, o álcool só pode ser servido como parte de uma refeição substancial.
  • Escolas e universidades permanecem abertas.
  • Os locais de culto permanecem abertos, mas a mistura em casa não é permitida.
  • Casamentos e funerais pode prosseguir com restrições ao número de pessoas presentes (15 e 30 respectivamente), mas recepções de casamento não são permitidas.
  • As regras para aulas de ginástica e esporte organizado são as mesmas do nível 2. Elas podem continuar a acontecer ao ar livre, mas só serão permitidas em ambientes fechados se for possível para as pessoas evitarem se misturar com pessoas com as quais não vivem (ou compartilham um apoio bolha com), ou para esportes juvenis ou deficientes. No entanto, em Merseyside, as academias foram obrigadas a fechar quando entrou no nível 3.
  • Viajar para fora de uma área de nível de alerta muito alto ou entrar em uma área de nível de alerta muito alto deve ser evitado a não ser para coisas como trabalho, educação ou serviços para jovens, para cumprir responsabilidades de cuidados ou se viajar como parte de uma viagem mais longa.
  • Os residentes de uma área de nível 3 devem evitar passar a noite em outra parte do Reino Unido, enquanto as pessoas que vivem em uma área de nível 1 ou nível 2 devem evitar passar a noite em uma área de nível de alerta muito alto.

Fotografia: Peter Byrne / PA

Cerca de 9,6 milhões de pessoas obtiveram licença por meio do esquema de retenção de empregos por coronavírus, enquanto outros 2,6 milhões foram ajudados por meio do esquema de apoio ao rendimento do trabalho autônomo.

O NAO disse que há evidências de que “os esquemas forneceram uma ponte eficaz durante as fases iniciais da pandemia, permitindo que algumas pessoas voltassem ao trabalho quando o bloqueio nacional diminuiu”.

No final de julho, cerca de 5 milhões de pessoas estavam licenciadas, enquanto o desemprego se mantinha praticamente estável em 4%.

No entanto, o número de pessoas na folha de pagamento caiu em meio milhão entre março e abril, e o NAO também descobriu que uma em cada cinco pessoas que não tiveram licença ainda teve seus salários ou horas reduzidas.

O NAO disse que o esquema de licença foi implementado a uma velocidade vertiginosa no início da pandemia. A equipe de TI do HMRC geralmente precisa de 18 meses para entregar projetos importantes, mas o esquema de licença estava pronto e funcionando em quatro semanas.

Mas, como resultado, o HMRC e o Tesouro tiveram que aceitar um “risco maior do que o normal” de fraude e erro. A estimativa de trabalho original do escritório de impostos era uma taxa de fraude e erro entre 5% e 10% para o esquema de folga, o que significa quase £ 4 bilhões até agora em termos de dinheiro.

O relatório do NAO diz que entre 2,5% e 5% do dinheiro total emitido para todas as empresas foi “quase certo” desviado por fraudadores, totalizando entre £ 1 bilhão e £ 1,95 bilhões.

Os auditores disseram que “limitar os pedidos aos contribuintes existentes deveria ter reduzido o risco de fraude, mas o HMRC poderia ter feito mais para deixar claro para os funcionários se seu empregador fazia parte do esquema de licença”.

HMRC agora enfrenta o desafio de como perseguir possíveis reclamações fraudulentas ou pagamentos feitos erroneamente. O departamento acredita que seriam necessários 500 funcionários para rastrear £ 275 milhões de 10.000 dos subsídios de licença de alto risco.

É uma taxa de retorno alta, mas o departamento teria que afastar esses trabalhadores de sua equipe de fiscalização – que tem uma taxa de retorno ainda maior.

Leva 18 meses para recrutar e treinar novos funcionários para realizar as tarefas, diz HMRC, de modo que essa opção está fora de questão. Este mês, o departamento decidiu contratar empreiteiros privados para fazer parte das obras.

Inicialmente, o HMRC considerou publicar os nomes de todos os empregadores que haviam reivindicado a licença, mas depois decidiu contra isso, dizendo que poderia ter desencorajado muitos requerentes legítimos.

Entrar em contato com a equipe individualmente para dizer que seu empregador estava pedindo licença em dinheiro para cobrir seu salário, o que pode ter alertado os funcionários de que seu local de trabalho estava fazendo reivindicações fraudulentas, foi descartado como demorado.

O HMRC publicará os nomes dos empregadores que reivindicam o novo esquema de apoio a empregos e notificará os funcionários de que seu local de trabalho reivindicou dinheiro de apoio para cobrir seu salário.


Um porta-voz do governo disse: “A prioridade do governo desde o início do surto tem sido proteger empregos e obter apoio para aqueles que precisam o mais rápido possível, e nossos esquemas de apoio ao emprego forneceram uma tábua de salvação para milhões de famílias trabalhadoras em todo o Reino Unido . Não pedimos desculpas pela rapidez com que foram entregues.

“Nossos esquemas foram projetados para minimizar a fraude desde o início e rejeitamos ou bloqueamos milhares de reclamações fraudulentas. Não toleraremos aqueles que pretendem fraudar os contribuintes e tomaremos medidas contra os perpetradores, incluindo processos criminais ”.

Fonte: https://www.theguardian.com/world/2020/oct/23/one-in-10-uk-workers-asked-to-work-by-bosses-during-furlough

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